截止到今年第一季度，中国网民已有1.44亿，宽带用户9700万。除了传统人才招聘外，网络招聘已成为生力军。昨天，记者从人博会获悉，2006年，中国网上招聘销售额，已经占总招聘市场总额33%。200万家企业在网上发布信息，超过2400万网民曾参与网络招聘。

      根据前程无忧发布的数据显示，网络求职者中，学历在本科和专科的占大多数，分别占到40.09%和38.27%。从年龄分布上来看，投递网络简历的人群中，22-24岁占到了26.3%，22-34岁占到了44%，30-34岁占到了14.35%，35-39岁求职者为4.9%，40岁以上为2%。可以说，22-34岁青年成为当今中国网络求职主力军。

　 　 此外从工作经验上来看，应届生使用网络招聘最多，占到了24.18%。工作经验在五年以内的，网络求职比率也较大，在10%左右。在人博会上，根据一个面向大学生的“潜力新人网”另一项调查分析显示，如今应届生找工作的信息渠道，网络占据了相当大的部分。其中，校园BBS占第一位;其次是招聘网站。